管理監督者について。（まとめ） 管理監督者とは 管理監督者の判断ポイント 1．職務内容 2．責任・権限 3．勤務様態 4．待遇 管理監督者になると何が変わるのか 管理職 = 管理監督者？ 経営戦略や人事に関わるスタッフも「管理監督者」？ 管理監督者でも一般…

2021年7月に、厚生労働省の検討会による報告書「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書」が公表されました。 その内容をいくつかピックアップします。 そもそも何かというと 脳・心臓疾患の発症 過重な業務負荷とは 異常な出来事・短期間の…

安全配慮義務について。（その 4 ） 安全配慮義務は、企業がやってくれるもの？ 管理監督者とは ラインによるケア 残業、休日出勤は手当義務なし 労働時間の把握 管理監督者も安全配慮義務違反を問われる？ 自己保健義務、自己安全義務

安全配慮義務について。（その 3 ） 違反した場合、刑事罰？損害賠償？ 請負会社社員や派遣社員は対象外？ 責任はいつまで続く？

安全配慮義務について。（その 2 ） （おさらい）労働安全衛生法のなりたち 「労働安全衛生法」OK ≠ 「安全配慮義務」OK 「労働安全衛生法」違反 = 「安全配慮義務」違反？

労安法、安全配慮義務に関して。（その 1 ） 「安全配慮義務」はどこに書いてあるの？ 労働安全衛生法上の「義務」は守らないとどうなる？ 安全衛生管理上の義務に違反した場合、何を追及される？ 労働安全衛生法の根拠は？