2021-09-01から1ヶ月間の記事一覧
職務特性研究について。 職務特性研究とは 5つのファクターと5つのアウトカム 1.スキル多様性(Skill Variety) 2.タスク一体性(Task Identity) 3.タスク重要性(Task Significance) 4.自律性(Autonomy) 5.フィードバック(Feedback) MPS
仕事のやる気(モチベーション)向上のための理論やテクニックなどはたくさん研究されていますが、職務拡大と職務充実について。 研究の背景 職務拡大 職務拡大のメリット 職務拡大のデメリット 職務充実 職務充実のメリット 職務充実のデメリット まとめ
職務再設計(主に)、職務拡大、職務充実について。 職務再設計とは 職務拡大・職務充実 タスク特性研究
QWL に関して。 QWLとは QWLが注目されたきっかけ ソシオテクニカル・システム
Donald Super のキャリア発達の理論について。 Super 以前、以後 self-concept(セルフコンセプト) life-space & life-span(役割&タイミング) 最後に
キャリア発達について。 「キャリア」とは 「キャリア発達」とは キャリア発達理論